АО «НИИ ТП» уделяет большое внимание социальной политике организации и предоставляет следующий социальный пакет для сотрудников:

• медицинское обслуживание сотрудникам и членам их семей в Научно-медицинском центре на территории организации
• сокращённая рабочая неделя для женщин, имеющих детей до 10 лет и мужчин, одиноко воспитывающих детей
• дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с:
  • рождением ребёнка
  • вступлением в брак
  • 1 сентября – женщинам и мужчинам (одиноко воспитывающих детей), имеющих детей школьного возраста (до 10 лет)
  • переездом на новое место жительства
  • оформлением пенсии, инвалидности
  • донорской сдачей крови - дополнительно 1 календарный день (и ещё 2 дня по ТК РФ)
• материальная помощь - для работников, вернувшихся в течение трёх месяцев после прохождения службы в Российской Армии
• утренний корпоративный транспорт
• подготовка, переподготовка и повышение квалификации по новым программам в различных учебных центрах
• материальная помощь в связи с рождением ребёнка
• доплата на санаторно-курортное лечение и отдых работника
• возможность участия в спортивных мероприятиях
• занятие в спортзале организации
• велостоянка на территории организации