《精密仪器科学研究所》公司邀请有才华和有进取心的年轻人共同从事航天工程项目，他们将有真正的职业发展机会。
企业提供：
舒适的工作环境
社会保障
可通过单位提高专业技能
可纳入企业人事储备，晋升管理职位
在我们单位，实施监护（指导）制度，每个年轻员工都配有高技能专家。
年轻工程师参加专业比赛，研讨会和会议。
专业精神，创造力及对工作的责任感是职业发展的关键。
培训与发展
对《精密仪器科学研究所》专家的培训包括内部和外部培训（获得专业再教育，再培训），费用由企业承担，而专项培训则由预算资金承担。为专业的发展，年轻专家可在莫斯科航空学院（国立研究型大学）进行硕士研究专项学习，并从事科研活动。
有关就业问题，请联系人力资源部门：