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《精密仪器科学研究所》公司邀请有才华和有进取心的年轻人共同从事航天工程项目,他们将有真正的职业发展机会。

企业提供:

  • 舒适的工作环境

  • 社会保障

  • 可通过单位提高专业技能

  • 可纳入企业人事储备,晋升管理职位

 在我们单位,实施监护(指导)制度,每个年轻员工都配有高技能专家。

年轻工程师参加专业比赛,研讨会和会议。

专业精神,创造力及对工作的责任感是职业发展的关键。

培训与发展 

对《精密仪器科学研究所》专家的培训包括内部和外部培训(获得专业再教育,再培训),费用由企业承担,而专项培训则由预算资金承担。为专业的发展,年轻专家可在莫斯科航空学院(国立研究型大学)进行硕士研究专项学习,并从事科研活动。

有关就业问题,请联系人力资源部门:

  • 招聘专家:+7 (499) 204-85-77
  • 人才选拔与发展部负责人:+7 (495) 116-11-66 (或20-02)
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